Compañeras y compañeros:
Desde CCOO os informarmos acerca de la mediación en
el Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) que se celebró el pasado viernes 21 de
junio solicitada por nosotr@s.
En la misma reclamábamos lo siguiente:
• Plan de
formación. Las empresas están obligadas a tener uno y a entregarlo a los
delegados sindicales.
• Conocer
los horarios de todos los trabajadores, tal como estipula el convenio, para
contratar que esté todo correcto.
• Información
más completa sobre el contrato mercantil de MST EXPERT KNOWLEDGE con GDS CUSA.
• Entrega
de información legal necesaria para el comité sobre que la empresa nos debe
desde hace meses para comprobar que se cumpla la ley en los contratos,
prevención, etc.
Somos conscientes de que hace poco tiempo que la
empresa ha incorporado la figura necesaria de la dirección de rrhh y
agradecemos la voluntad de la misma por enderezar una situación que ha estado
muy oxidada durante demasiado tiempo.
En el día de hoy hemos estado citadas por la
dirección de rrhh para seguir tratando temas que nos afectan a tod@s en la
mesa de negociación que comenzamos la semana pasada. Dada la importancia de los
temas a tratar y para tener el máximo apoyo legal posible, CCOO informó que
asistiría nuestro asesor legal que es el responsable del sector de contact
center en Cataluña de nuestro sindicato y conoce con detalle la problemática
de todas las empresas del mismo, pero CGT indicó que si venía un asesor no se
quedaría en la reunión aunque para el acuerdo con la empresa para la
conversiones a indefinido sí que tuvieron a bien traer asesores.
Nosotr@s les pedimos que lo reconsiderasen y les animamos a que trajeran a
un asesor suyo... no solamente no ha venido ningún asesor suyo sino que se han
levantado y han abandonado la reunión.
La empresa ha decidido aplazar la reunión hasta
nueva fecha.
Desde CCOO no entendemos y reprobamos esta forma de
proceder de otro sindicato. Aquí la única que gana es la empresa que alarga aún
más las irregularidades que ya existen en nuestra plantilla.
A vuestra disposición.