Compañeras y compañeros:
Os escribimos de nuevo por el famoso tema del IRPF que tanto daño está haciendo un año más en la nómina de diciembre que acabamos de cobrar. Aunque hay quienes dicen (empresa y CGT) que el asunto de los pluses y otros... ¿Cómo lo han dicho? ¡Ah sí!: "demás conceptos" estarán solucionados en las próximas 48h. Lo cierto es que hay casos bastante fuertes sobre el IRPF que deben ser subsanados y que no tenemos la seguridad de que se vayan a subsanar con "demás conceptos".
Vamos a ampliar de forma sencilla información a modo didáctico:
Las empresas generalmente dicen que descuentan tanto dinero en diciembre para poder regularizar el IRPF de todo el año y que es obligatorio hacerlo así a final de año. Pues es mentira. Os ponemos ejemplos:
- Si yo cobro todos los meses la misma cantidad, o parecida, entonces la empresa tiene que retenerme cada mes la misma cantidad de IRPF. Pongamos por ejemplo que me tengan que retener cada mes un 5% pero la empresa sólo me retiene un 1% (porque su gestoría o el departamento de nóminas es un desastre).
Al final del año, habré pagado un 48% menos y la empresa me lo retiene todo de golpe en la nómina de diciembre, pues bien, bajo ningún concepto la empresa puede hacer eso.
- Si cada mes cobro unas cantidades muy diferentes entonces se tiene que ir regularizando mes a mes, así por ejemplo un mes me quitarán un 5%, otro mes un 15%, otro un 7%, etc. Pero no puede ser que a final de año la empresa lo regularice todo.
- Si tengo un contrato temporal me retendrán muy poco, o nada, porque el cálculo se hace sobre el salario anual, y será bajo. Pero si la empresa me renueva ese contrato entonces sí que es obligatorio hacer una regulación del IRPF, pero la empresa la tiene que hacer a partir del mes de la renovación y no dejarlo para final de año. Lo mismo sucede si me amplían jornada o cobro unos incentivos, se tiene que regularizar desde ese momento.
¿Cómo puedo calcular cuánto tenía que pagar de IRPF en 2020? Fácil, rellenando una plantilla que la Agencia Tributaria publica en su web:
¿Cómo poder reclamar todos estos fallos a la empresa? Con la plantilla que os adjunto. Debéis entregarla a Recursos Humanos y quedaros una copia del recibí.
¿Qué sucede si la empresa no me hace caso? Puedes presentar en las oficinas de la Agencia Tributaria un escrito a Hacienda para que investigue o bien hacerlo a través de su web. Este trámite es gratis y está en el "Apartado presentación de recurso o solicitud"
En definitiva, las retenciones de IRPF la empresa las tiene que hacer bien, en caso contrario os descontarán mucho dinero en diciembre, y en caso contrario de que nos retengan lo correcto podéis tener problemas en un futuro con Hacienda.
