Las tres personas despedidas por motivos "disciplinarios" en enero de este año, estando o volviendo de una baja médica que han querido denunciar a la empresa con el asesoramiento de CCOO: Lidia, Lorena y Rosa, han conseguido que les reconozcan que el despido fue improcedente con la repercusión económica positiva que supone por la indemnización que MST quería ahorrarse. Una empresa que no cuida a su plantilla. Unas compañeras que, por cierto, deberían seguir hoy trabajando con nosotras/os.
Desde luego, todas nuestras acciones con la colaboración de los medios de comunicación, algunos más fieles que otros con la información facilitada, y todo el trabajo sindical realizado han dado fruto y hoy crean un precedente que esperamos sea en beneficio de todas y todos. Aún así, no pararemos y nos mantendremos vigilantes ante posibles nuevos casos. Ahora que además se ha derogado el artículo 52.d que era otra causa de despido por baja que también se aplicó en el año anterior, esperamos y deseamos un poco de calma
Al final, cuando hay problemas ¿Quién los resuelve?- ¡¡CCOO!!
¿Quién ha dado apoyo real a los despidos por esta causa injusta?
- ¡¡CCOO!!
¿Quién está del lado de sus compañeras/os?
- ¡¡CCOO!!
A diferencia de la representación de la CGT en esta empresa, que nos dejó claro en dos ocasiones, una de ellas muy reciente, que no apoyaría nuestra acción sindical porque según su punto de vista, esta conducta de la empresa es legal. Incluso la intentaron boicotear a base de confundiros diciendo que os llevábamos a una huelga fantasma para que no bajara nadie el famoso día de la concentración. Hoy, una vez más, queda demostrado que se equivocaban.
Esperamos informaros pronto de más noticias.
¡ A vuestra disposición!