CORONAVIRUS: TELETRABAJO Y CONDICIONES EN SALUD Y ECONOMÍA

Compañeras y compañeros:

Parece que el jefe supremo el jueves 19/03, después de ver la sala vacía de personas, de pronto, implantaba en dos horas el teletrabajo y nos ofrecía incentivos justo en el momento que ve en riesgo real su chiringuito. ¿Cuándo ha tenido este gesto antes? 

Que nos ofrezca lo que quiera, pero no nos engaña: ahora nos ofrece unos incentivos además que son bastante inferiores a los que se nos ofrecían el pasado día 06/03/2020 en el mismo MyGes a razón de 1€/hora trabajada y que muchas personas firmamos. Ahora dice que el 5% de nuestra nómina... haced cálculos y veréis que es muchísimo menos. Para colmo, nuestro jefe supremo, en su oportunismo hipócrita ofrece "ayuda" a los servicios públicos en linkedin y Twitter cuando esa ayuda la debió ofrecer primero a su plantilla. Otra muestra de que le pierde ver acumulación de ceros en su cuenta. De momento tenemos teletrabajo y lo cumpliremos, pero no es gratis y tiene más valor que el que este señor nos da.

Y si nos ofrece estos incentivos por nuestro esfuerzo, ¿no puede invertir seguramente además en prevención de riesgos como debería haber hecho desde siempre? Si tiene dinero para una cosa, también lo tiene para la otra, que es básica. Además, ¿necesita hablar con un compañero de Madrid para que le explique el enorme esfuerzo de su plantilla cuando sólo necesita las escaleras o el ascensor para hablar con cualquier persona empleada suya, incluso, verlo él mismo?  ¿Tomará medidas contra las personas que están de baja médica con síntomas y/o por contacto con coronavirus o cuarentena en sus instalaciones? Nada nos sorprendería ya.

Después de mucho sudor y lágrimas literalmente durante la semana pasada, porque hasta nos hemos tenido que pelear con los organismos públicos, que en materia laboral han sido en su mayoría quienes primero se han lavado las manos y pocos de ellos nos han ayudado pese a no tener competencia. No podemos tener tampoco demasiada satisfacción.

Lo hemos dicho ya pero os lo repetimos: ¡GRACIAS POR VUESTRO APOYO! ¡SEGUIREMOS LUCHANDO POR LOS DERECHOS DE TODAS Y TODOS!

En cuanto a la CGT, esta vez ha quedado demostrado que pese a nuestras diferencias nos podemos entender de vez en cuando y trabajar en conjunto: este tiempo grave del coronavirus es una razón imprescindible y seguramente alguna más habrá porque aunque no podemos adivinar el futuro, viendo como es la empresa, podemos prever ligeramente posibles escenarios sin demasiado margen de error. CCOO aún así esperamos bastantes diligencias para avanzar aún más en las relaciones. Pero de momento, la cosa fluye un poco sobretodo por la reciente entrada de nuevos compañeros en el comité. 

A vuestra dispisición.