sábado, 3 de agosto de 2019

RANKING DE CURSOS VOTADOS PARA EL PLAN DE FORMACIÓN

¡Hola a tod@s!

Para empezar, queremos agradecer vuestra participación en la encuesta sobre los cursos propuestos por CCOO para el Plan de Formación. Vuestras aportaciones, que han sido valiosas, las hemos incluido en nuestra propuesta a la empresa.

El ranking ha quedado así:

  1. Excel avanzado > 8.41/10 > 80% de la participación vota 4 y 5
  2. Atención al cliente y excelencia telefónica > 7.5/10 > 66%  de la participación vota 4 y 5   
  3. Gestión de incidencias > 7.77/10 > 64% de la participación vota 4 y 5  
  4. Gestión de emociones y del estrés > 7.55/10 > 64% de la participación vota 4 y 5
  5. Plan de acción y feedback > 7.45/10 > 64% de la participación vota 4 y 5    
  6. Liderazgo de equipos > 7.36/10 > 64% de la participación vota 4 y 5    
  7. Técnicas de comunicación > 7/10 > 59% de la participación vota 4 y 5    
  8. Redactado de correos corporativos y canales escritos en INGLÉS > 6.95/10 > 57% de la participación vota 4 y 5   
  9. RGPD > 7.09/10 > 55% de la participación vota 4 y 5
  10. Excel básico >6.55/10 > 50% de la participación vota 4 y 5  
  11. Redactado de correos corporativos y canales escritos en CATALÁN Y CASTELLANO > 6.32/10 > 43% de la participación vota 4 y 5
Cursos propuestos por vosotr@s incluidos en la propuesta a la empresa.
  • HTML
Otras peticiones vuestras que consideramos importantes aunque son para nuestro día a día:
  • Formación con la antelación debida de las nuevas herramientas, programas y operativas.
  • Curso de informática adaptado a nuestro servicio  
Seguiremos informando en cuanto tengamos noticias sobre esta materia.

¡Un cálido saludo!

viernes, 19 de julio de 2019

ENCUESTA PLAN DE FORMACIÓN

Compañeras y compañeros:

Cada mes se nos deduce el 0,10% de nuestro sueldo en concepto de formación que nos ha de servir para desempeñar nuestro trabajo, para nuestra versatilidad en nuestras funciones y para la promoción interna, entre otros. Hasta ahora no se nos ha dado formación de NADA que venga de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, que es la encargada de repartir las subvenciones a las empresas para que impartan formación a sus plantillas.

Como sabéis, CCOO acordamos en el mes de junio con la empresa en el TLC (Tribunal Laboral de Catalunya), el plan de formación que todavía en fecha de hoy no tenemos y que esperamos proponer a la mesa de negociación con la empresa. Esta iniciativa es perfectamente compatible con otras propuestas y que todas las partes implicadas aporten las suyas para ponerlas en común.

Queremos preguntaros qué opciones os interesan más de las que proponemos a continuación pero también queremos recoger aportaciones que queráis hacer mediante una pregunta abierta. Por favor, todas las aportaciones son bienvenidas y si vemos que pueden contribuir a un plan de formación coherente y efectivo será incluido en nuestra propuesta a la empresa.

Pinchad en el siguiente enlace para acceder y responder.

La fecha máxima para contestar es el viernes 26 de julio.

¡A vuestra disposición!