Como sabéis, las dos representaciones sindicales estamos en un proceso negociador con la empresa desde hace meses para mejorar las condiciones de trabajo de todas y todos.
Recientemente, la empresa ya ha presentado el preacuerdo para la firma del Bloque 1 con puntos como vacaciones, permisos y licencias, descansos, registro de jornada, bolsa de horas, control de horas en MyGes y ampliación de jornada.
Pero ocurre que en esta propuesta de acuerdo de este primer bloque hay puntos que no son legales y CCOO no podemos firmar todo un bloque sabiendo que hay irregularidades.
Como podéis leer más abajo, hemos pedido a la empresa una vez más corregir algunos puntos y desglosar en subbloques todos los puntos para poder dar salida a aquello que sí es legal y, por lo tanto, aceptable. No queremos perder lo que sí está bien y estamos luchando por ello con todas las fuerzas para darle salida siempre dentro de la legalidad con todas las garantías.
Si la empresa ignora nuestra demanda para parcelar los puntos en subbloques, manteniendo los puntos ilegales y se da la situación de que además firma algún acuerdo de este bloque entero, desde luego no será con CCOO y por lo menos tendremos la conciencia bien tranquila de haber hecho todo lo posible por nuestra parte intentando desbloquear puntos para un posible acuerdo.
Adjuntamos la imagen de nuestra petición y el pdf de la propuesta de acuerdo de la empresa con los puntos que CCOO hemos pedido corregir.
¡A vuestra disposición!