miércoles, 15 de julio de 2020

ART.21 (LPRL), CGT Y EL PLAN RETORNO

Compañeras y compañeros:
CCOO os adjuntamos un esquema de lo que debería haber sucedido ayer y lo que pasó al final. Un espectáculo de lo más lamentable por parte de la empresa y la representación de la CGT en la misma del que hemos sido testigos. Recordaros que CCOO no tenemos cargo alguno de prevención de riesgos por lo que sólo podemos asistir de oyentes y no podemos decidir en nada de lo que se diga en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) cuyos cargos de riesgos los ostenta todos CGT.

A vuestra disposición.



viernes, 10 de julio de 2020

SIN ACUERDO EN EL TLC

Compañeras y compañeros:


 ¿Os acordáis que CGT ha repetido hasta la saciedad que no nos correspondía el euro por hora prometido por la empresa mientras estuviéramos en teletrabajo? Nos acusaron hasta de tener problemas de comprensión lectora...

Desde CCOO estamos convencidos de que nos corresponde cobrar ese dinero, por eso presentamos escrito ante el Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) y teníamos citación ayer. Cuál ha sido nuestra sorpresa cuando esta mañana se ha presentado CGT en el TLC. Evidentemente, aunque no estaban citadas, las hemos dejado pasar porque creemos que para reclamarle a la empresa es mejor que los sindicatos estén unidos.

Celebramos, aunque no acabamos de entender este cambio de opinión de CGT, que nos acusó a CCOO de ser los culpables de que las/os trabajadores/as volvieran a la oficina porque habíamos presentado la reclamación ante el TLC (por cierto, hecho desmentido por la empresa confirmando por escrito que CGT miente), ha pasado de defender a la empresa para que no nos paguen el euro a venir al TLC a reclamarle el dinero a MST. Poderoso caballero es don dinero.

Lo malo es que la empresa sigue diciendo que lo del euro por hora fue una "encuesta", así que no nos queda más remedio que seguir reclamando judicialmente.

Al menos una noticia buena, la empresa ha reconocido que se equivocó y ya ha arreglado el pago de incentivos para las personas que estuvieron de vacaciones, etc. Desde CCOO no nos fiamos de que lo haya pagado bien, porque es posible que hayan hecho los cálculos sobre el salario base y no sobre la media del salario bruto, por eso desde CCOO revisaremos las nóminas de todas/os los trabajadores/as que nos lo pidáis y reclamaremos a la empresa si os falta dinero.

Os iremos informando respecto a este asunto. Asimismo, os informaremos de otros temas importantes pronto.

Esperamos que el pasatiempos que os hicimos la semana pasada os haya entretenido.


A vuestra disposición